作為江蘇省第一家成立民營企業黨委的金盛集團，二十幾年來在黨的政策領導下緊跟時代步伐，不斷創新創效，實現了企業蓬勃發展，為地方經濟、社會就業與百姓美好生活貢獻了一份民企力量。
凝聚職工隊伍
堅持黨的組織制度，強化基層黨支部堡壘凝聚作用。完善基層組織建設，定期開展三會一課，明確方向指引，發揮黨員干部先鋒模范作用，穩定員工隊伍，聚焦企業難題，開展創先爭優活動，激發在困境中發奮的能量，聚力創造更好業績。
關心員工生活，溫暖凝聚團隊。對困難黨員和員工從組織到個體進行幫扶；組織員工進行體檢、保障員工節日福利、舉行生日會、談心會等；豐富員工文化活動，深入開展“愛國、愛企業、愛家”的教育；在扶弱助貧、抗擊疫情工作中，積極發揮企業力量。
強化宣傳引導，于無聲處影響。以員工喜聞樂見的方式如微信、微博、抖音、短視頻等形式創新組織教育形式和宣傳方式，把黨員團結在組織周圍，增強組織凝聚力和向心力；“愛黨說”短視頻大賽，向黨表達心聲，更是向社會廣泛傳遞了弘揚建黨偉大精神的導向，凝聚社會共識，聚焦發展大局。
服務合作伙伴
關心商戶經營狀況，有的放矢提供服務支持。始終強調與商戶之間的坦誠溝通，對企業運營情況，不遮擋不避諱，與商戶坦誠交流，很多跟隨企業多年的商戶表示“始終相信金盛有能力度過眼前的難關，愿意和金盛一起開啟新的發展通道“。
強化政治引領，凝聚共識和諧發展。從1999年集團開始評比“黨員示范”商戶并為他們授牌，此項工作已成為金盛集團黨建品牌之一對積極要求加入黨組織的商戶進行培養考察，已有10多名商戶在集團黨委的關心培養下光榮地加入了黨組織。
聚焦行業創新，踐行責任擔當。在企業求生轉型過程中，始終牢記社會責任，集團掌門人的董事長王華先生30多年前就與江西贛州結下了深厚的淵源,深知老區人民創業的艱辛和渴望產業興旺的迫切需求，他堅持依托企業優勢、區位優勢和經營優勢,務實性的支持與幫助老區人民實現產業與市場的最大鏈接,2021年在南京橋北金盛廣場開辟了18000每平米的實木家居超市，助力南康家具逐鹿長三角的第一站,立足南京,輻射長三角,進軍全國建立了重要支點。
穩定運營平臺
2018年企業流動性危機爆發以來，無論是員工、商戶，還是關心企業的社會各界都比較擔憂，怕失業、怕失去經營場所、怕既往的投資打水漂，對此集團黨委、董事局意見高度統一，確定了穩定的基調，第一時間成立了三個專項工作組分別負責企業運營、債務化解和維穩工作，各司其職又相互支撐，盡己所能，逐步淡化、解決一些問題，在政府主管部門的認可和支持下，較好地實現了平臺的穩定運營，推進企業逐步進入重組階段。
“加快構建以國內大循環為主體、國內雙循環相互促進的新發展格局”，是以習近平同志為核心的黨中央立足于我國發展階段、發展環境、發展條件發生的重大變化，著眼于統籌我國長遠發展和長治久安做出的重大戰略部署。作為具有一定規模的民營企業，我們將始終積極響應中央的戰略部署，順應時代發展的主旋律，立足自身情況穩定有序推進企業重組，承擔起加快構建新發展格局的歷史使命。
評論前必須登錄！
注冊