鄭麗紅的金凱17載：此心安處是吾“家”

2008年，初入職場的鄭麗紅曾在通訊公司和臺資企業(yè)擔(dān)任采購專員，一步步積累起扎實的實務(wù)經(jīng)驗。次年初春，她加入了浙江金凱門業(yè)有限責(zé)任公司，那時的她或許從未想過，自己會在這家企業(yè)扎根17年。

往日如昨，浙江金凱門業(yè)的初印象仍在鄭麗紅的記憶里熠熠生輝。那時公司成立不過三年，創(chuàng)業(yè)維艱，辦公室和廠房較為緊湊，設(shè)備正在持續(xù)添置更新，整體規(guī)模也遠未達到現(xiàn)在的水平，“專業(yè)、熱情”似兩張質(zhì)樸的名片，被初創(chuàng)團隊鄭重遞入她的手心，從決策層到一線戰(zhàn)友，每個人都務(wù)實肯干、團結(jié)奮進，讓她毫不猶豫選擇了金凱。

入職以來，鄭麗紅在公司經(jīng)歷了多崗位歷練，從訂單處理、信息管理，到客服、運營、銷售與商務(wù)等領(lǐng)域都有涉及，還曾兼任行政工作，豐富的輪崗經(jīng)歷，讓她不僅鍛煉了全方位的業(yè)務(wù)能力，更明白了跨部門協(xié)作之道。最初，她專注于解決具體問題，17年的量變積累讓她完成了思維由“點”到“面”的質(zhì)變，如今，她更注重在做好自己本職工作的同時，思考其“合理性和必要性”，著眼于團隊整體利益，為客戶和公司創(chuàng)造更大價值，而非個人得失。

“現(xiàn)在想想，金凱就像我的第二個家，”聊起對公司的情感，鄭麗紅笑著說，“每個人都知道目標在哪里，并且愿意為這個目標付出百分百的努力。”

在浙江金凱門業(yè)的難忘經(jīng)歷數(shù)不勝數(shù)，但她始終記得2014年的一張發(fā)票。當時客戶快遞寄來，因一連串疏忽導(dǎo)致發(fā)票過期，她深感自責(zé)。出乎意料，董事長得知后并未責(zé)備，只是平靜地說：“交過學(xué)費，可別讓它白交了。”公司掌舵人的寬容與理解，讓鄭麗紅銘記在心，也時刻提醒自己“仔細再仔細”。

回望17年，她想對當年剛加入浙江金凱門業(yè)的自己說：“放開手腳大膽去做，相信團隊，也相信自己的努力。所有汗水都會在未來的某個時刻，讓我閃閃發(fā)光。”

也想對新一代金凱人說：“既要深耕專業(yè)，也要拓寬視野，保持好奇心，堅持學(xué)習(xí)，珍惜平臺機會，主動擁抱變化。”

更要祝愿一路同行的金凱：“基業(yè)長青，創(chuàng)新不止！以技術(shù)為帆，以質(zhì)量為槳，在家居制造業(yè)的瀚海中乘風(fēng)破浪，成為中國最值得信賴的旗幟之一！”